医药院校图书馆员绩效考评中存在的问题及策略研究
  修订日期:2013-10-08  点此下载全文
引用本文:张倩颖,马路.医药院校图书馆员绩效考评中存在的问题及策略研究[J].医学信息学杂志,2013,34(12):78-81
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作者单位
张倩颖,马路 首都医科大学卫生事业管理与教育学院首都医科大学图书馆 
基金项目:2012-2014北京地区高校图书馆科研基金项目“高校图书馆员工绩效考评体系研究”(项目编号:2012014)。
中文摘要:阐述绩效考评的内涵以及医药院校图书馆员绩效考评的意义,以首都医科大学为例指出绩效考评过程中存在的具体问题,并提出相应解决方案,以期为医药院校图书馆员绩效考评体系建设提供参考。
中文关键词:医学图书馆  绩效考评  策略
 
Research on the Existing Problems and Countermeasures in the Performance Evaluation of Medical College and University Librarians
Abstract:The paper elaborates the connotation of performance evaluation and the significance of librarian performance evaluation in medical college and university libraries. Taking Capital Medical University as an example, it reveals the specific problems and then puts forward some related solutions, so as to provide references for the construction of performance evaluation system on medical college and university librarians.
keywords:Medical library  Performance evaluation  Tactics
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