R197.32
人本管理是一种新的管理理念,它强调人在管理工作中的核心地位,其宗旨在于最大限度地调动人的主观能动性。现主要论述图书馆实行人本管理的必要性,指出人本管理是图书馆进行管理体制改革的核心和关键,并从外部管理(环境)和内部管理(馆员)两个方面提出一些具体措施。
夏建民.人本管理:现代化图书馆的现代化管理模式[J].医学信息学杂志,2007,(1):
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