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基于需要层次论的图书馆激励机制研究
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G251 F272

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Researh on the Encouragement Mechanism in the Library Management based on Hierachy of Needs
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    围绕马斯洛的需要层次理论，分析影响和制约广大馆员潜能发挥的诸多因素，并试图通过构建以人为本的激励机制，论述如何激发图书馆工作人员的工作积极性、主动性和创造性。

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苗勇 李华明.基于需要层次论的图书馆激励机制研究[J].医学信息学杂志,2005,(1):

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